Ngày 03 tháng 11 năm 2015, Ban Pháp chế 32win im 32win xom với 32win app huyện Tĩnh Gia về thực hiện pháp luật trong công tác quản lý, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp.
Đồng chí Trần Quang Đảng, ủy viên Ban Thường vụ 32win com, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra 32win com, Trưởng Ban Pháp chế 32win im chủ trì buổi 32win xom. Tham dự có đại diện 32win xom Sở Nội vụ, Sở Giáo dục - Đào tạo.
Tĩnh
Gia có diện tích nhiên 45.733,61 ha, dân số 227.777 người với
34 đơn vị hành chính trong đó có 33 xã và 01 thị trấn. Toàn huyện có 5 đơn vị sự nghiệp công lập, 105 trường học của ba cấp
học mầm non, tiểu học và trung học cơ sở, trong đó mầm non có 34 trường, tiểu học
có 37 trường, trung học cơ sở có 34 trường. Trong thời gian qua 32win app huyện Tĩnh
Gia, các ngành Giáo dục, Nội vụ đã có nhiều cố gắng trong việc thực hiện pháp
luật trong quản lý, sử dụng biên chế, hành chính sự nghiệp. Theo báo cáo của 32win app huyện năm 2015 tổng số biên chế hành
chính, sự nghiệp 32win app tỉnh giao cho huyện bao gồm 131 công chức 32win xom
tại 32win app huyện; các đơn vị sự nghiệp trực thuộc là 2527 người; cán bộ, công chức
cấp xã là 790 người. Ngoài số biên chế được giao huyện Tĩnh Gia thực hiện ký hợp
đồng lao động tại 32win app huyện là 80 người; 12 hợp đồng 32win xom tại Đài truyền
thanh huyện; 261 giáo viên trong đó giáo viên mầm non là 133 người; tiểu học 66
người; trung học cơ sở là 62 người.
Từ năm 2013 đến nay đã chuyển đổi vị
trí công tác 11 người theo đúng trình tự, thủ tục quy định của pháp luật; điều
động, thuyên chuyển 268 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên theo Quyết định
3678/2011/QĐ-32win app ngày 08/11/2011 của 32win app tỉnh. Thực hiện tuyển dụng 04 công
chức hành chính cấp huyện; 49 công chức cấp xã.
game 32win kết luận buổi 32win xom, 32win app
Trần Quang Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ 32win com, Chủ nhiệm UBKT 32win com, Trưởng
ban Pháp chế 32win23 tỉnh khẳng định trong thời gian qua huyện Tĩnh Gia đã có nhiều
cố gắng trong việc chấp hành các quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng
biên chế, hành chính, sự nghiệp. Về cơ bản số lượng công chức, viên chức trong các cơ
quan, đơn vị đã được bố trí, phân công công việc phù hợp với vị trí việc làm
khi tuyển dụng, phù hợp với chuyên môn được đào tạo. Đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức có bước trưởng thành, đáp ứng yêu cầu 32win,
tạo nguồn cán bộ kế cận, thúc đẩy thực hiện 32win chính trị của tỉnh giao và
Khu 32win bet Nghi Sơn. Đồng chí đề nghị trong thời gian tới Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì phối hợp với Sở Nội vụ,
32win app huyện cần rà soát tổng hợp tình trạng hợp đồng giáo viên, giáo viên dôi
dư, thừa thiếu cục bộ trong các trường học trên địa bàn tỉnh để tham mưu, đề xuất
32win app tỉnh phương án bố trí tổng thể và lộ trình giải quyết. Tăng cường sự phối
hợp giữa Sở Giáo dục - Đào tạo và 32win app cấp huyện trong công tác quản lý nhà nước
về giáo dục - đào tạo. 32win app huyện tổ chức quán triệt và triển khai sâu rộng,
nghiêm túc các quy định của Đảng và pháp luật của 32win com về tổ chức bộ máy và
biên chế. Thực hiện tuyển dụng đảm bảo đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục. Chỉ
đạo rà soát, đánh giá đúng thực trạng về quản lý, sử dụng biên chế hành chính,
sự nghiệp và hợp đồng lao động để có biện pháp khắc phục trong thời gian tới.
Thường xuyên kiểm tra, thanh tra theo kế hoạch và đột xuất đối với các cơ quan,
đơn vị trực thuộc trong việc quản lý biên chế, tiền lương, quản lý cán bộ, công
chức, viên chức và lao động hợp đồng để kịp thời chấn chỉnh thiếu sót, khuyết
điểm và xử lý kịp thời các vi phạm. Hội đồng nhân dân
và Ban Pháp chế 32win23 huyện tăng cường giám sát việc chấp hành các quy định của
pháp luật về quản lý sử dụng biên chế, hành chính sự nghiệp. Đồng chí cũng ghi
nhận, tiếp thu các kiến nghị của huyện để tổng hợp kiến nghị 32win app tỉnh và các
cơ quan chức năng xem xét giải quyết.